撤退:如何定义困难? 44

作者:屋庐浣

<p>在14:30时读3分钟如何解释苦差事更新2010年9月8日 - 政府只关心职工已经退休,在下午8点14分发布时间2010年7月22日,时无行为能力提出的措施在计算退休金</p><p>政府已纳入其养老金改革草案,一个“苦”窗格中,工会看到的很不够周四,7月22日,人民运动联盟已被推回的关于困苦的承诺措施的审查政府的条例草案,在其当前状态,计划募集退休的法定年龄为62岁,但文设想开始于60岁 - 在全速率 - 为“被保险人,其地位健康状况恶化如同置身于与带有侵略性的物理环境或某些工作模式艰巨的物理约束相关的因素的结果“的资格,员工必须证明”的速度等于丧失工作能力或导致职业病或工伤养老金的奖项超过20%“这将是一个医疗不切实际的定义进行评估意味着”撒拉族EES必须实际佩戴在退休的时候,“这个项目,但强调米雷士,职业卫生专业人员的民族联盟(SNPST)的医生兼秘书长,”我们无法预测推进去的时候,其实报告癌症或梗塞”,产生延迟对健康的影响的辛苦都没有考虑到根据社会保障在巴黎大区行使的医官,永久性残疾的20%是像“肩伤防止举起他的手臂超过90度”弗朗索瓦Guillon,在博比尼医药保健的教授,由法新社援引,认为,这个速度“没有医疗相关,社会或职业”这表明,对于肌肉骨骼疾病,这是最常见的职业病“的permanen士一般的不要在疾病的工伤事故不到1%超过15%,主要中度缺陷是出现在建筑,只有达到12%“,在评估的困难是什么因素</p><p>工会是具有挑战性的,他们希望根据已知降低某些类别的工人,包括工人的方法,它保证了CFDT的预期寿命因素的定义,政府采取的用医学和个人的方法, “这一直是在2008年谈判中的社会伙伴之间共识的主题,”终于中止这些风险因素 - 该国政府在其项目是指 - 分为三类:物理限制(处理负荷重,振动暴露...),暴露于恶劣环境(极端的温度,灰尘,噪声,烟雾,放射...)和工作进度表(轮班工作,夜晚,字符串...)热拉尔Rodriguez的,顾问CGT退休金联合会,“面临这些风险的人应该有一个好处TY堪比其他员工的工会分歧仍然以确定CGT退休早如何根据这些标准强调通过企业集体办法,这就需要建立被认为是“痛苦的职业或职位列表“总工会提出”识别和量化到每一个企业所暴露的风险因素“”谁积累最例如可以具有在55退休,而不是60目前的权利“通过”的研究CGT显示,在建筑行业,万名员工,44 000是通过这种机制的影响,“她说,罗德里格斯米,但政府始终拒绝建立这样的名单CFDT,说不想因为过于全面的方法“创造特殊制度”因此,她提出硬度的认可需要对撒拉族的职业进行个别考察IED但同样,政府反对,说“不可能,缺乏可追溯性,以验证暴露于特定风险的现实”整个职业生涯工会是悲观的“没有谈判,从来没有任何谈判任何问题的问题政府拒绝质疑项目的主要方面“,....